x根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，曲靖市市直卫生系统2012年公开招聘研究生面试工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：
一、组织领导
曲靖市市直卫生系统2012年公开招聘研究生面试工作由曲靖市卫生局统一组织实施。按要求成立面试工作领导小组，制定《面试工作实施方案》报市人力资源和社会保障局审批。
二、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行。
三、面试程序
1．制定面试工作实施方案；
2．成立面试工作领导小组，确定面试考官人员；
3．编制面试试题及相关测评材料；
4．实施面试；
5．公布面试结果。
四、面试内容
主要测评应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。基本素质方面主要测试考生的逻辑思维能力、分析判断能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等；实际工作能力主要测试考生对应聘岗位的适应能力，包括专业知识、专业实践技能、创新能力及从事岗位需要的其他能力等。
五、面试考官及工作人员要求
（一）面试考官及工作人员确定
面试考官及工作人员由面试工作领导小组从市卫生局机关及市直各卫生单位医疗专家中抽调，面试考官由7人及以上组成，面试工作人员一般由3人及以上组成，面试考官及工作人员确定后不公布名单
